Geen bonus voor sloop (loon)gebouw. Dat was het motto van de acties voor een goede CAO Woondiensten. Want in die sector speelde het punt van de topsalarissen volop. De werknemers in de woningcorporaties hadden al twee jaar geen enkele compensatie meer ontvangen voor gestegen prijzen. Maar hun directeuren dienden zich forse loonsverhogingen en bonussen toe, zo bleek bij het uitkomen van de jaarverslagen in de zomer van 2005.
Die discussie gaat door. Mogen directies van zelfstandige bestuursorganen zoals corporaties meer verdienen dan de minister-president? Ja, zeggen corporatiedirecteuren, want als grote ondernemers nemen we stevige risico’s. En zonder fors salaris zijn uit de markt niet de juiste mensen voor dit type functies aan te trekken. Nee, zegt FNV Bouw, mensen met zo’n maatschappelijke functie zijn óók een voorbeeld, terwijl hun salaris wordt betaald uit gelden van de hele samenleving.