Elke dag in de regio!
Schilders Zuidwest geven behoud vroegpensioen stip
Rotterdam - Wat vindt u belangrijk in de komende CAO? Om die vraag draaide het in de ‘CAO-workshop’ voor leden van FNV Bouw in de afbouw op 19 november. “De deelnemers waren enthousiast”, zegt regiobestuurder Henny de Roos, die de workshop twee keer deed. “In beide gevallen kwam er eenzelfde soort top-5 uit. In de eerste groep stond behoud van het vroegpensioen bovenaan, met loonsverhoging op plaats 2. En in de tweede groep stond de huidige leeftijd voor vroegpensioen op 2, terwijl ‘iedereen onder onze CAO, geen concurrentie door zoiets als een Bolkestein-richtlijn’ op nummer 1 kwam.”
Zo’n 45 leden uit de bedrijfstakken schilders, afbouw en natuursteen kwamen naar de bijeenkomst ‘U heeft ook nog rechten - en dat zijn er meer dan u denkt’ in Rotterdam. Ze konden uit diverse onderwerpen kiezen. Ook over winterwerkloosheid, tijdelijke contracten en vut, vroegpensioen en levensloop waren er workshops. Nieuw is de opzet om samen te praten welke onderwerpen in de CAO-onderhandelingen centraal moeten komen te staan. Ook de andere regio’s van FNV Bouw voeren deze discussie. Leden die niet naar zo’n bijeenkomst kunnen komen, kunnen een enquêteformulier invullen.
Dit is het lijstje van de eerste workshop in Rotterdam:
1. behoud van het huidige vroegpensioen, eventueel repareren
2. loonsverhoging
3. ziekenfondsbijdrage van de werkgever verhogen
4. behoud werkgelegenheid, 4-daagse werkweek voor 55plusser mét loonbehoud verplicht
5. strengere naleving arbeidsomstandigheden en veilig werk
Workshop 2 stelde deze prioriteiten:
1. weg met oneerlijke concurrentie, dus tegengaan van Bolkestein-richtlijn en dat soort zaken, iedereen onder onze CAO
2. behoud van huidige rechten op vroegpensioen
3. automatische prijscompensatie of loonsverhoging
4. veilig en goed opgeleid werken; dit vooral streng controleren
5. leerlingen moeten niet vanaf de start 100 procent productief zijn, want daardoor is er weinig kans op goede begeleiding
Als alle prioriteitenlijstjes bekend zijn, worden de CAO-voorstellen opgesteld. De opzet om per regio een dag voor de afbouw te organiseren, lijkt nu al geslaagd. “Van alle kanten werd om herhaling gevraagd!”, aldus Henny de Roos. ’s Middags bezochten de deelnemers het jeneverstookmuseum in Rotterdam-Delfshaven. “We weten nu dat in graanjenever echt graan hoort te zitten. En dat jenever van suikerbietenmelasse minder origineel is.”
Wat je noemt een werklunch