De schilders in West-Brabant zijn alvast aan het inventariseren op welke projecten druk zit. Ze konden er zó een paar opnoemen tijdens de voorlichtingsbijeenkomst die FNV Bouw en Hout- en Bouwbond CNV op 21 april organiseerden. “Vroegpensioen moet zo blijven. En van de hoogte van het ziekengeld en van de vakantiebon moet iedereen afblijven”, zegt regiobestuurder Henny de Roos, die ook deel uitmaakt van de onderhandelingsdelegatie. Het idee van de bonden spreekt aan om collectieve voorzieningen om te zetten in individuele rechten.
“Als maar niet alles opeens individueel wordt”, relativeert Henny de Roos. “Bij de aanvullingen op de WW en de WAO voelen de mensen daar bijvoorbeeld weinig voor. Ook voor kinderopvang vinden ze het geen goed idee.” Het plan van de bonden is vooral om verlof en scholing uit de bestaande fondsen te halen en tot individuele aanspraken te maken, op een soort ‘geblokkeerde rekening’. “Het vroegpensioen is echt de topprioriteit”, concludeert Henny de Roos uit de vergadering. En de actiebereidheid spreekt haar erg aan: “Ze werden zó aangedragen, de projecten waar het de werkgever echt pijn doet.”