Elke dag in de regio!
Controle juiste naleving CAO ook voor buitenlandse werknemers.
Een van de activiteiten van FNV bouw is controle op correcte naleving van de cao. Daarnaast houden we ook regelmatig controleacties op specifieke onderdelen van de cao. Bijvoorbeeld een loonstrook actie of een reisuren actie. Regelmatig horen we dat in de bouw een groot aantal daar werkzame buitenlandse werknemers niet de juiste arbeidsvoorwaarden toegepast krijgen. Hoe het precies zit met de aantallen mensen en de omstandigheden waaronder ze werken weet niemand.
We horen soms van Nederlandse werknemers dat ze beleven dat “goedkope” buitenlandse werknemers het werk verdringen. Sommige werkgevers zeggen opdrachten te missen door “goedkope” zelfstandigen. Regelmatig lezen we berichten over ongevallen op het werk met buitenlandse werknemers. Ook hebben we al een aantal kwesties behandeld voor leden van ons met een buitenlandse achtergrond waarin de arbeidsvoorwaarden niet goed zijn toegepast. Al enkele malen is op initiatief van FNV Bouw in bedrijven taalles georganiseerd om te zorgen dat werknemers met elkaar kunnen communiceren en daardoor ook veilig werken. Ook hebben we al verschillende buitenlandse werknemers geholpen met het aanvragen van voorzieningen zoals kinderbijslag en hulp bij belastingaangifte in Nederland.
Om een beter beeld te krijgen van de werkelijkheid bezoekt FNV bouw in onze regio intensief werken om in contact met Nederlandse en buitenlandse werknemers te komen. We willen mistoestanden aanpakken zoals niet juiste toepassing van de cao of arbeidsomstandigheden. Buitenlandse werknemers die lid zijn van FNV Bouw en of lid worden van FNV Bouw kunnen een beroep doen op onze individuele dienstverlening. Dat doen we met medewerkers die meerdere talen spreken en met behulp van folders in verschillende talen.
We moeten dan wel weten waar de mensen in de sector bouw, meubel en hout, afbouw of woningcorporaties aan het werk zijn. We kiezen er voor om de mensen op of rond het werk op te zoeken omdat we dan ook de mensen ontmoeten die in onze sectoren werkzaam zijn. Het opzoeken van mensen op hun woonplekken levert gewoonweg te veel contacten op met mensen die niet in onze sectoren werkzaam zijn.
Om te weten te komen waar buitenlandse werknemers werkzaam zijn hebben we uw hulp als Kaderlid hard nodig. Mogelijk dat bij u op de werkplek, buitenlandse werknemers aan de slag zijn of dat u bouwplaatsen of werkplaatsen kent in onze sectoren waar dat het geval is.
Geef deze informatie dan even door aan . of bel naar ons regiokantoor op 010-233 5600.
Om succes te kunnen boeken is goede informatie belangrijk het gaat dan om zaken zoals in onderstaand formulier zijn opgenomen. Hoe meer ingevuld des te beter en sneller en gerichter kunnen wij actie ondernemen. De informatie van de melder wordt vertrouwelijk behandeld.
Met vriendelijke groet,
Daan Withagen.
Regiobestuurder. FNV Bouw
Melding buitenlandse werknemers
Een goede omschrijving helpt ons snel en met de juiste informatie mensen te bezoeken.
Datum melding:
Gegevens melder: (vooral indien er later nog vragen zijn is dit belangrijk)
Naam
Adres
Woonplaats
Telefoon
Taal
Object
Op welk object zijn de buitenlandse werknemers werkzaam (wie is hoofdaannemer of werkgever) (geef svp goed aan waar het te vinden is)
Naam
Adres
Plaats
Contactpersoon ter plaatse (eventueel)
Naam
Functie
Taal
Telefoonnr
E mail
Aantal werknemers
Taal In welke taal kan worden gecommuniceerd.
Arbeidsverhouding
Zijn het werknemers of ZZPers
Werkgever
Bij wie zijn de werknemers in dienst. (naw gegevens)
CAO Van welke cao is er (vermoedelijk) sprake.
Wordt de cao correct nageleefd.