Andere weblogs: Vakbondsvernieuwing
functies -
Vertegenwoordigende functie namens FNV en FNV Bouw
De FNV en FNV Bouw zijn in verschillende organisaties vertegenwoordigd. FNV Bouw kan kaderleden voordragen om de bond te vertegenwoordigen in bijvoorbeeld de kamer van koophandel, de ontslagcommissie van het CWI, in een gemeentelijke commissie, de sectorraad of klanten-, deelnemers- of seniorenraad. In deze organisaties zijn vaak ook nog andere instellingen of organisaties actief. Als vertegenwoordiger van FNV Bouw krijgt u natuurlijk de tijd om u deze functie eigen te maken.

Jos Collignon
Wat er van u verwacht wordt:
- een tijdsinvestering in verhouding tot de vertegenwoordigende functie
- dat u deelneemt aan de vergaderingen van de betreffende organisaties en daarin initiatieven neemt
- dat u deelneemt aan scholing/training en begeleiding gericht op de vertegenwoordigende functie
- dat u relevante actuele ontwikkelingen op het gebied van de vertegenwoordigende functie bijhoudt
Specifieke taken en bevoegdheden:
- zorgen dat de belangen van FNV (Bouw) leden in de organisaties goed uit de verf komen
- daar waar mogelijk samenwerken met andere organisaties
- het beïnvloeden van het beleid, de dienstverlening en de uitvoering van de organisaties
- daar waar nodig, contact hebben met de achterban en verantwoordelijke regiobestuurder, bondsbestuurder dan wel sectorbestuurder.
Specifieke kennis:
- basiskennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de relevante organisatie en zijn taak
- actuele ontwikkelingen volgen op het gebied van de relevante organisatie en zijn taak
Specifieke vaardigheden:
- vergadertechniek
- goed kunnen luisteren
- een eigen mening hebben en openstaan voor andere meningen
- in het openbaar kunnen spreken
- overleg voeren met andere organisaties
- officiële stukken kunnen lezen en beoordelen en op basis daarvan commentaar kunnen geven
Geboden wordt:
In aanvulling op de (eventuele) ondersteuning die vanuit de betreffende organisatie word georgansiseerd, kan FNV Bouw of de FNV zorgdragen voor:
- scholing en training om je als bondsvertegenwoordiger te profileren en het bondsbeleid uit te dragen.
- waar nodig wordt advies en begeleiding door regiobestuurder, beleidsmedewerker en sectorbestuurder verzorgd.
- indien nodig een vergoeding van kosten om je taken te kunnen doen. (in veel gevallen vergoed de organisatie waarin je namens de bond actief bent de kosten)
- een blijk van waardering voor het kaderwerk