/vrijwilligers

IBB -

Fiscaal voordeel vakbondscontributie

In november ontvangen werkende leden van FNV Bouw een brief, een jaaropgave vakbondscontributie en brochure “Voordeliger kunnen we het niet maken!”. Dit alles in verband met het fiscale voordeel van het lidmaatschap van onze bond. Mogelijk dat je daar als vraagbaak vragen over krijgt.  Hier lees je in het kort wat je weten moet.

image

Naast de vele voordelen die een vakbondslidmaatschap biedt, kan het lidmaatschap leden letterlijk geld opleveren. Met het voordelig fiscaal
verrekenen van de vakbondscontributie bespaart men al gauw 40% op de kosten van uw lidmaatschap van FNV Bouw, afhankelijk van de belastingschijf die voor u van toepassing is.

Wat kan een werknemer doen om van de regeling gebruik te kunnen maken?

Een verzoek om gebruik te maken van de regeling ‘fiscaal voordelige vakbondscontributie’ kan enkel via de werkgever verlopen. Er moet immers een verrekening met het loon plaatsvinden. Leden dienen met de jaaropgave van de betaalde contributie naar hun werkgever te gaan en verzoeken om de regeling ‘fiscaal voordelige vakbondscontributie’ toe te passen. Het liefst met de laatste loonbetalingsperiode. De jaaropgave die het vakbondslid ontvangt, dient door hem ondertekend te worden. De jaar opgave heeft betrekking op de betaalde vakbondscontributie over heel 2006. Met de handtekening verklaart men de resterende kalendermaanden lid te blijven.

Helaas kan de vakbondscontributie kan (nog) niet van een uitkering worden afgetrokken. Hier maken FNV Bouw en de FNV zich wel hard voor.

Heeft de fiscale regeling ook nadelen?

Dat hoeft niet, maar het is wel even opletten. Als het contributiebedrag wordt ingehouden op onderdelen van het salaris die de basis vormen voor de
berekeningen van dagloon WAO/WIA of WW, kan het een negatief effect hebben op de berekening van WAO/WIA en WW. De grondslag voor de uitkering wordt dan iets lager. Het effect is echter minimaal.  Dit effect kan worden vermeden door de vakbondscontributie te laten inhouden op bijvoorbeeld een eenmalige uitkering (maar niet de vakantietoeslag of een dertiende maand) of een bonus. Dan heeft het gebruikmaken van deze regeling geen enkel gevolg voor WAO/WIA of WW.

Leden van de infra-rail krijgen een aparte brief.

Voor exemplaren van de brochure “Voordeliger kunnen we het niet maken”! kun je contact opnemen met de afdeling inkoop en voorraadbeheer.
Brochure downloaden, klik hier

 

19-10-06 • mieke • IBB • reageren • link • printversie