Recente bijdragen

• Vrijwilligers, leden eigen baas op social internet-site van FNV Bouw: bouw.fnv.net
• Site vrijwilligers Oost is opgeheven
• Parijs 2008, Wytse’s reisverslag
• Parijs
• Met het V-team aan de slag
• Pieterpad 2008
• Vakbeweging van de toekomst
• Vakbondswerk aan de basis (2)
• Vier breed onderschreven stellingen in Oost
• Congres 2009: we moeten veel meer leden bij het congres betrekken

Recente Reacties

• Vakbondswerk aan de basis (2) (1)

• Internet zet collectieve organisaties onder druk (2)

• Start nieuwe website voor vrijwilligers (1)

Rubrieken

• attentiemail
  
• arbeids- voorwaarden
  
• bestellen of downloaden
  
• overig nieuws
  
• IBB
  
• medezeggenschap
  
• onze missie
  
• onze vereniging
  
• opinie
  
• Pensioen
  
• personalia
  
• regio Noordwest
  
• regio Oost
  
• sector afbouw
  
• sector bouw
  
• sector uitkerings- gerechtigden- ouderen
  
• vrijwilligerswerk
  
  • actief bij FNV Bouw
    
    • functies
      
    • vacatures
      
  • ondersteuning
    
    • afdelingswerk
      

Selecteer /Vrijwilligers op

• Maand
• Rubriek

Syndicatie en Weblog

Altijd op de hoogte van de laatste berichten, permanente verbinding met deze site? Dat kan met RSS! Klik hier

• 
• RSS 1.0
• RSS 2.0
• RSS Atom

• Disclaimer

/vrijwilligers

Andere weblogs: Vakbondsvernieuwing

• Grote Britse bonden gaan misschien fuseren
• ‘Bossnapping’ als reactie op ontslagen
• De nieuwe vakbeweging: eerste reacties

---

bestellen of downloaden -

Brochure: besluitvorming bij de bond

FNV Bouw is een grote vereniging. Met 140.000 leden is de bond in grootte de derde vakbond van Nederland. Alleen FNV Bondgenoten en de Ambtenarenbond ABVAKABO FNV zijn groter. In zo’n grote organisatie is het niet eenvoudig om met elkaar het beleid vast te stellen. Het is niet doenlijk om alle leden bij elkaar te roepen. Er moet dus een andere manier worden gevonden om alle leden de gelegenheid te geven invloed uit te oefenen op het bondsbeleid. (...) Allereerst wordt in deze brochure ingegaan

op de beleidsvorming in de plaatselijke afdeling. Daarna komen het regionale en het landelijke niveau aan de orde. Vervolgens wordt de samenhang van de beleidsvorming op de verschillende niveaus beschreven. Dit gebeurt door de totstandkoming van het arbeidsvoorwaardenbeleid te beschrijven.