Partijen betrokken bij de cao voor de timmerfabrieken (FNV Bouw, Hout- en Bouwbond CNV en NBvT) hebben besoten om na 1 januari 2007 niet door te gaan met het systeem van een Tijdspaarfonds. Dit is voor vraagbaken belangrijke informatie in de behandeling van vragen hierover. Werknemers die vallen onder de CAO voor de timmerfabrieken krijgen hiermee te maken.
Na de overeengekomen afschaffing van het Vakantierechtensysteem, vroeger ook bekend als de ‘vakantiebon’, stortte de werkgever vanaf 1 januari 2006 de waarde van 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 8 procent vakantietoeslag periodiek in het zogenoemde Tijdspaarfonds. Gebleken is echter, dat de beoogde effecten van het Vakantierechtensysteem niet terugkomen in het systeem van het Tijdspaarfonds, dat ook relatief duur en administratief omslachtig is.
De werknemers zullen voor de “verloren voordelen” een blijvende zichtbare compensatie ontvangen in de vorm van een verhoging van de vakantietoeslag met 0,25 procent. De totale vakantietoeslag komt hiermee op 8,25 procent. De door de werkgever af te dragen premie aan het O&O-fonds zal met een gelijk percentage worden verlaagd.
Mieke Ter Morshuizen, beleidsmedewerker afdeling Individuele Belangenbehartiging