Zoeken in /noordwest


Geavanceerd verder zoeken. Hier klikken


De agenda




Recente bijdragen



Rubrieken




Selecteer op





'www.fnvbouw.net/noordwest' is de website voor leden van FNV Bouw uit regio noordwest. Voor nieuws, informatie en contact in de regio. Leden die aan deze site willen bijdragen, kunnen contact opnemen met de redactie.
Voor landelijke informatie zie: ´www.fnvbouw.nl´





Syndicatie en Weblog

Altijd op de hoogte van de laatste berichten, permanente verbinding met deze site? Dat kan met RSS! Klik hier



/noordwest

over Noordwest -

Wie, wat, waar met vragen en klachten

Als u een vraag of een klacht heeft, kunt u terecht bij:

  • de vraagbaak in uw afdeling (voor adressen informeer bij uw afdelingsbestuur)
  • de Vakbondsconsulent (VBC) Hier kunt u de adressen vinden: vbc-adressen
  • de vakbondstelefoon, nr. 0900 - 3682689 (0900-FNV Bouw) 0,10 eurocent per minuut
  • U kunt ook via dit formulier contact opnemen met de bond.


    Wat voor klachten worden er behandeld en wat moet je meenemen als je een vraag of klacht hebt?

    Je kunt bij de bond terecht voor de volgende vragen en klachten:


    - Rechtshulp bij problemen en/of vragen met betrekking tot arbeidszaken:

  • Ontslag
  • Vakantiegeld
  • ATV / verlofdagen
  • Pensioen
  • Reisgeld / reisuren
  • Enz.

  • - Rechtshulp bij problemen en/of vragen met betrekking tot werknemersverzekeringen:

  • WW
  • WAO
  • IAOW
  • Enz.

  • - Rechtshulp bij problemen en/of vragen met betrekking tot sociale wetten:

  • AOW
  • Bijstandswet
  • Ziektewet
  • Kinderbijslag
  • Studiefinanciering
  • Enz.
  • In het algemeen geld: Heb je een vraag of probleem, informeer voor alle zekerheid bij de bond.


    Om vlot geholpen te kunnen worden is het goed de volgende gegevens mee te nemen:

    Meenemen algemeen:

  • Naam-, adres– en woonplaatsgegevens, telefoonnummer
  • Geboortedatum
  • Bank– of gironr + Sofinr. + Aansluitnr. UWV
  • Naam-, adres– en woonplaatsgegevens werkgever
  • Telefoonnummer werkgever
  • De UVI registratie van de werkgever
  • De naam van de persoon die benaderd kan worden
  • Meenemen zaakafhankelijk:

  • Datum in- en uitdiensttreding
  • Ontslagbewijs
  • Loonstrookjes
  • RBS- of PRIS afschriften
  • Adressen en brieven van uitkeringsinstanties
  •