Leden
Inloggen | Registeren
Functie Categorie
Functies alfabetisch
- Afdelingsbestuur
- Afdelingspenningmeester
- Afdelingssecretaris
- Afdelingsvoorzitter
- Bedrijfscontactpersoon
- Bedrijfskaderleden
- Congresafgevaardigde
- Gastlesdocent
- Informatiebuskaderlid
- LAU Vertegenwoordiger
- Lid bondsraad
- lid landelijke kerngroep vrouwen
- Lid landelijke MHP-Adviesgroep
- Lid landelijke sectorraad
- Lid regionale commissie beroepsonderwijs
- Lid regionale jongerengroep
- Lid regionale Middelbaar en Hoger Personeel (MHP)-groep
- Lid regionale werkgroep UGO
- Mentor
- Onbezoldigd scholingskaderlid (OSK)
- Ondernemingsraadslid of lid van de Personeelsvertegenwoordiging
- Promotiekaderlid in de afdeling
- Promotiekaderlid in het bedrijf
- REA-begeleiders voor REA-team
- Secretaris bedrijfskadergroep
- Secretaris regionale kadergroep
- Voorzitter bedrijfskadergroep
- Voorzitter regionale kadergroep
- Vraagbaak
Syndicatie
OverOns
FNV Bouw is er voor werknemers in de sectoren Afbouw, Bouw, Meubel & Hout, Waterbouw, Woondiensten en voor Uitkeringsgerechtigden en Ouderen.
/vrijwilligersfuncties
Afdelingspenningmeester
In het afdelingsbestuur ben je samen met anderen actief in de bond. Je helpt en ondersteunt mensen die in je eigen omgeving wonen. Je krijgt natuurlijk de tijd om je deze functie eigen te maken. Het bestuur van de afdeling benoemt de penningmeester
Je taken:
Beheren van de afdelingskas. Bijhouden van de boekhouding van de afdeling. Opstellen van de begroting en het financieel jaarverslag. Het samen met anderen opstellen van het werkplan.
Vaardigheden die bij de taken passen:
Afspraken nakomen en zorgvuldig werken. Goed rekenen. Zien wat werkplan en begroting met elkaar te maken hebben. Organiseren. Plannen van activiteiten. Kunnen delegeren.
Werken op een manier die leden aanspreekt. Vergaderen. Een eigen mening hebben en openstaan Vraag aan afdelingsbestuurslid of districtsbestuurder.
Kunnen delegeren. Bereikbaar zijn. Mensen te woord staan en hun vraag vlot afhandelen. Luisteren en samenwerken. voor die van anderen. Ondersteuning kunnen geven en vragen.
Je zegt toe:
Belangstelling te hebben voor cijfers en getallen. Dat je deelneemt aan bestuurs- en ledenvergaderingen. En je spant je in voor je eigen taak en voor de gestelde doelen. De tijd aan de functie te besteden die nodig is: in dit geval ongeveer vier uur per week. Mee te doen aan scholing en training die bij je functie hoort. Ontwikkelingen in de afdeling, de bedrijfstak en de bond te volgen. Initiatieven te nemen.
Wat de bond je biedt:
De scholing en training die je voor je functie nodig hebt. Advies en begeleiding door ervaren kaderleden en districtsbestuurders. Het Handboek A-Lijn en andere informatie die je nodig hebt. Dat is ook de handleiding voor penningmeesters. Een vergoeding van onkosten om je taken te kunnen doen. Die vergoeding komt uit de afdelingskas. Deelname aan kaderdagen. Een cadeau als je jubileert als kaderlid.
Aanmelden: bij het bestuur van de afdeling
Meer weten: vraag aan afdelingsbestuurslid of districtsbestuurder
Powered by ExpressionEngine
Bewerkt door Duck Swart