/jong

reportage

Op pad met chocolade

Bond informeert kantoorpersoneel over nieuwe bouw-cao

De bouw begint het jaar 2007 met een nieuwe cao en een stevige loonsverhoging van 7,25 procent voor ruim twee jaar. Dat mag gevierd worden. Met chocolade en informatie over de cao-afspraken gaan promotieteams van FNV Bouw op bezoek bij de kantoren van bouwbedrijven. Spijkerhard gaat mee met een vakbondsploeg van regio Oost.

image

Hele artikel...

De vooroordelen op de bouw kloppen niet

Scholieren vinden bouwberoepen niet aantrekkelijk

Voor veel jongeren die voor hun beroepskeuze staan is de bouw niet aantrekkelijk. Ze denken dat bouwvakkers ruwe gasten zijn die zwaar en smerig werk moeten leveren tegen een vrij laag loon. Maar dat idee over de bouw klopt helemaal niet met de praktijk, menen de leerlingen Monica (19), Michael (17) en Arjan (19) van de bouwopleiding op het ROC Albeda College in Schiedam.

image

Hele artikel...

Rammelende rolsteigers zijn levensgevaarlijk

“Veiligheid op steigers moet net zo gewoon zijn als helmplicht”

Wie ooit op een rolsteiger heeft gestaan, kent dat typische gevoel als de boel een beetje gaat bewegen. Even zweten, maar er is verder niets aan de hand. Tenminste… als de steiger volgens de voorschriften is opgebouwd. Dat blijkt dus lang niet altijd het geval te zijn.

image

Hele artikel...

‘Vanaf 18 jaar het minimumloon! Prima idee!’

Jongeren verdienen beter…dan ze krijgen

Uit de salarisstrookjes blijkt dat jongeren de laatste jaren geen loonstijging, maar een loondaling hebben geïncasseerd. Tegelijkertijd is er in de bouw grote behoefte aan meer jongere werknemers. Hoe valt dat te begrijpen? Moeten jongeren maar afwachten wat ze krijgen of kan het ook anders?

Hele artikel...

Bouw vergrijst in rap tempo

Werken met de oudjes: lastig of leerzaam?
Je ziet ze steeds meer in de bouw: grijze haren en kale kruinen. Het metsel-, timmer- en schilderswereldje vergrijst. Waar oudere bouwvakkers langer moeten doorwerken, komen er minder jongeren bij.  Wat vinden jongere vaklieden van collega’s die hun vader of soms zelfs hun opa kunnen zijn: lastig of leerzaam?

Het is een vreemde ontwikkeling. Voor het eerst in jaren neemt de werkgelegenheid in de bouw weer toe. Een goede zaak, zou je toch zeggen. Maar er zijn zorgen. De bouw vergrijst namelijk in rap tempo. Het aantal 55-plussers is in de laatste negen jaar verdubbeld, blijkt uit cijfers van het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid (EIB). Liefst 15 procent van de mensen in het bouwwereldje is 55 jaar of ouder. En deze trend zet zich door. Op zich niet zo erg, maar dan moeten er wel vervangers klaar staan. Daar wringt de schoen. Steeds minder jongeren doen een bouwopleiding. De overheid en de scholen proberen ze daarom te stimuleren om voor de bouw te kiezen. 

Oudjes weten alles
De jongeren die al in de bouw werken, zijn vaak omringd met grijze koppies. Echt een probleem vinden zij dat niet. Timmerman Roy van Nieuwenhuizen heeft de afgelopen drie jaar eigenlijk alleen maar met ‘krasse knarren’ gewerkt. Hij is twee jaar leerling geweest in de renovatie, nu werkt hij alweer ruim een jaar bij een Utrechts restauratiebedrijf onder toezicht van Cor die al tegen de zestig loopt. De twee zijn onafscheidelijk, waar de oude leermeester gaat, volgt zijn leerling. Roy heeft geen enkel probleem met het enorme leeftijdsverschil. Zijn mentor had dan wel zijn opa kunnen zijn, hij steekt er verschrikkelijk veel van op. “Ik kan heel veel van zo’n man leren. Hij is zo ervaren, heeft al zoveel meegemaakt in het vak”, legt hij uit. “Zulke mannen weten van alles.”
De praktijklessen van Cor zijn een goede aanvulling op de opleiding die hij doet via samenwerkingsverband SBBU. “Je leert op school veel hoor, maar dat is meer de theorie. Dit is gewoon de praktijk. Cor leert mij de fijne kneepjes, de trucjes.” De belangrijkste lessen van de oude leermeester: goed maatvoeren en het werk altijd controleren. “Ik vergeet dat soms en dan gaat het fout.” Met een lach: “Dan krijg ik van hem op mijn sodemieter.”

Leeftijdsverschil onbelangrijk
Voor Johnny Mols maakt het niet zoveel uit hoe oud zijn collega’s zijn. De 19-jarige Amsterdammer plaatst systeemwanden en -plafonds. Hij merkt heus wel verschillen met mannen die al jarenlang in het vak zitten, maar vindt het geen punt. “Het ligt er maar aan hoe je zelf bent, dan is dat leeftijdsverschil helemaal niet belangrijk.” De afgelopen tijd heeft hij nauw samengewerkt met iemand die alles inmiddels met zijn ogen dicht kan doen. “Ja, die had zoveel ervaring, hij deed het geloof ik al meer dan 25 jaar. Er was een grote generatiekloof, zoals ze dat noemen.” Het verschil merkte Johnny vooral in de dingen waarover ze spraken. “Je hebt het eigenlijk alleen maar over het werk. Zo’n man heeft zo’n gigantisch ander leven. Met een vrouw en kinderen. Die gaat ook niet meer uit.” Vervelend vond hij het niet. “Ik kon verder goed met hem opschieten. Je leert veel van zo iemand. Hij heeft vakkennis, kent allemaal foefjes. Dingen die normaal zijn voor hem, heb ik gewoon gekopieerd.”

Liever achter de computer
Egge-Jan Strooker is met zijn 41 jaar één van de jongeren op de bouwplaats. De timmerman in de betonsector uit het Noord-Hollandse Spanbroek voelt dat zelf wel een beetje zo. “Voorheen zat je als jongste tussen de dertigers, nu zijn het vooral vijftigers die soms al tegen de zestig lopen. Je had vroeger veel jongeren, nu beginnen de ouderen de overhand te krijgen.” Een vreemde situatie. Hoe kan dat? “De bouw is voor jongeren onaantrekkelijk. Ze leren vaak door. Lopen een keertje stage en besluiten dan toch maar even door te gaan. Het werk is zwaar en over de betaling kun je de laatste jaren nou ook niet echt naar huis schrijven. Dus, als je achter de computer hetzelfde kunt verdienen, waarom zou je dan in de bouw gaan?”
Egge-Jan timmert al ruim twintig jaar. Het is volgens deze ouder jongeren niet per se verkeerd dat er zoveel grijze mannen rondlopen in het bouwwereldje, maar “het is toch wel jammer voor de doorstroming in de bouw. De oudjes krijgen normaal op een gegeven moment de lichter klussen, het aftimmerwerk, terwijl de jonkies dan het zware werk oppakken. Nu blijven ze dat zelf doen. Dat hoort eigenlijk niet zo.”

Maak bouw aantrekkelijk
Een voordeel is wel dat de arbeidsomstandigheden in de bouw de laatste jaren beter zijn dan in de tijd dat Egge-Jan zijn eerste spijkers sloeg. “Ja, dat moet ik wel zeggen. Toen ik hierin terechtkwam, was het een stuk erger qua veiligheid enzo.”
Volgens hem is er een oplossing om ervoor te zorgen dat de oudjes in één stuk hun pensioen halen: de bouw aantrekkelijker maken, zodat er meer jongeren voor kiezen. “Dat zou al heel wat schelen. Ik heb vandaag ook weer de hele dag in vijf centimeter water gestaan. Dan denk je op een gegeven moment ook wel: moet dat nou zo? Ja, en jongeren, die knappen natuurlijk af op dat soort dingen.”

Peter te Lintel Hekkert
Foto’s Ton Poortvliet

Pagina 1 van 5  1 2 3 >  Laatste »

Powered by ExpressionEngine
Bewerkt door Duck Swart

Niet te vinden?
Google


WWW www.fnvbouw.nl