Home | Contact | Lid Worden
Recent
Rubriek
Selecteer
Syndicatie
DezeSite
www..fnvbouw.nl/jongeren is de jongerensite van FNV Bouw. Voor nieuws, informatie en contact. Wil je een bijdrage leveren, neem dan contact op redactie.jongeren@fnvbouw.org
/jong
Nederlandse bouwbedrijven discrimineren
Uit onderzoek van GroenLinks onder 62 Utrechtse bouwbedrijven blijkt dat Nederlandse jongeren twee maal zoveel kans maken op een stageplaats dan Marokkaanse. Ondanks hetzelfde opleidings- en taalniveau. Hoe wordt er over het algemeen omgegaan met allochtone werknemers, van welke nationaliteit dan ook, in de bouw?
Foto Ton Poortvliet
“Bij ons in het bedrijf is het simpel. Als je goed werk en je collegiaal opstelt, wordt je behandeld als ieder ander. Maakt niet uit waar je vandaan komt. En dat vind ik ook volstrekt normaal.”
Joost van de Heerink (23), metselaar uit Amsterdam.
“Dat onderzoek verbaast mij niet. Ik denk dat veel bouwbedrijven dezelfde ervaringen hebben met Marokkaanse jongens. Ik heb het zelf in mijn werk ook meegemaakt. Zodra er genoeg Marokkaanse jongens rondlopen, dan vormen ze een groepje en worden ze een storende factor. Dat wil niet zeggen dat elke allochtoon gediscrimineerd wordt. Wat ik zo gek vind, is dat Turkse jongens vaak prima werken en niet zo de behoefte lijken te hebben om groepjes te vormen. Heeft dus echt met de mentaliteit van bepaalde bevolkingsgroepen te maken.”
J. van Kappel, meubelmaker uit Raamsdonkveer.
“Als jongens dezelfde achtergrond hebben zou het natuurlijk niet mogen uitmaken. Ik denk dat het algemene, negatieve beeld in de media van Marokkaanse jongens doorwerkt in de bouw. Kan mij niet voorstellen dat al die bouwbedrijven discrimineren vanwege eerder opgedane ervaringen.” André Blom (27), timmerman uit Herwijnen
“Vooroordelen zijn er altijd en overal. Dus ook in de bouw. De vraag is: wat kan je er aan doen?” Erwin Schouten (27), timmerman uit Zwaag
“Ik hou er niet van om mensen in bepaalde hokjes te duwen. Het gaat om de mens. Werkt hij goed, dan is hij goed. Werkt hij niet goed, dan moet hij weg. In het bedrijf waar ik nu werk, merk ik niets van discriminatie. Ik heb een Surinaamse collega in de ploeg zitten en hij is één van ons. Maar natuurlijk hoor ik om mij heen wel eens verhalen over hoe het bij andere bedrijven gaat. Discriminatie komt voor. Ook in de bouw. Maar ik kom uit Amsterdam en daar zijn we natuurlijk wel wat gewend.” Richard Voogt (25), schilder uit Amsterdam.
Powered by ExpressionEngine
Bewerkt door Duck Swart
| Niet te vinden? |
 |
Kijken
FNV Bouw sites